Do 1. oktobra lani je Teš, ki je leto 2015 sklenil s 50 milijonov evrov izgube, zmanjšal število zaposlenih za 31 na 409, do konca leta pa se je število zaposlenih zmanjšalo še za 50, kar pomeni 11-odstotno zmanjšanje v letu 2015.
Teš je lani sprejel tudi akta o sistemizaciji in organizaciji delovnih mest. V ta namen je bila ustanovljena delovna skupina, v kateri so bili predstavniki uprave, sveta delavcev in sindikata.
Nov akt o sistemizaciji delovnih mest je začel veljati s 1. januarjem letos.
