Nova vodja

»Ljudje delajo predolgo, ljudje delajo preveč«

M.K./STA
10. 10. 2017, 16.52
Posodobljeno: 10. 10. 2017, 16.52
Deli članek:

Nova predsednica Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Lidija Jerkič je predstavila svojo ožjo ekipo, ki jo je danes potrdilo predsedstvo ZSSS, in prve prioritete delovanja.

sta
Lidija Jerkič

Med prioritetami bo nov socialni sporazum, ki bi med drugim dal osnovo za kolektivna pogajanja in usklajevanje plač, ter urejanje delovnega časa in krepitev socialnega dialoga.

Vanj želijo znova vnesti osnovo za kolektivna dogovarjanja, da bodo ta stekla in da bodo ustrezna, je dejala Jerkičeva. Želijo se tudi dogovoriti o parametrih, da bi se plače usklajevale avtomatično, "da ne bo treba za vsako uskladitev z inflacijo ali pri vsakem napredku pri dodani vrednosti ali produktivnosti veliko pogajanj".          

Med prioritetami ostaja tudi ureditev delovnega časa. "Ljudje delajo predolgo, delajo preveč, praktično ni več razmejitve med delovnim časom in zasebnim življenjem," meni Jerkičeva.

Pri tem bo po njenih besedah velik izziv predvsem doseči, da se bodo spoštovala določila veljavne zakonodaje, saj se delo podaljšuje tudi prek možnosti, ki so v zakonu - prek nadurnega dela in prek prerazporejanja delovnega časa. "Tu upor posameznika ne pomeni dosti, zato je treba okrepiti vlogo inšpekcijskih služb, doseči dosledno prijavljanje kršitev in ljudi osveščati, da življenje nima nadur in da je tovrstno delo na kratek čas lahko upravičeno, se je pa ta kratek čas sedaj raztegnil na dolgo obdobje," je dejala Jerkičeva.

Boj proti prekarnosti

Zorko je poudaril, da je z digitalizacijo in novimi oblikami dela eden glavnih izzivov trg dela. Prizadevali si bodo za preprečevanje prekarnosti in bolj učinkovit inšpekcijski nadzor ter za večjo motiviranost delavcev za pridobivanje novih znanj, da bi zadostili potrebam novih delovnih mest. Želijo tudi povečati učinkovitost socialnega dialoga tako na ravni države kot posledično na ravni panog in podjetij, hkrati želijo okrepiti povezanost svetov delavcev in sindikatov ter ustanavljanje svetov delavcev.

Ničelni davek za ključne dobrine

Alenka  Poje, zadolžena za ekonomsko področje, pa je izpostavila področje plač, ki so glavni vir dohodka in določajo posameznikov gmotni in življenjski standard. Prizadevala si bo, da bodo dostojne, ter da se bodo redno usklajevale z inflacijo in delom produktivnosti. Pri minimalni plači je cilj, da bi postala plačno dno - da bi po izločitvi dodatkov za nočno, nedeljsko in praznično delo sledila izločitev še ostalih dodatkov. Prizadevali si bodo med drugim tudi za davčno razbremenitev plač in drugih prejemkov ter ničelno stopnjo davka na dodano vrednost za ključne življenjske dobrine. Podpreti nameravajo omogočanje inovativnega poslovnega okolja in zmanjšanje administrativnih ovir. Kot pravijo morajo, podjetja konkurenčnost graditi na inovativnosti in razvoju, ne na nizkih plačah in zmanjševanju pravic delavcev, kot se žal prepogosto dogaja sedaj.

Izobraževanje sindikalistov

V ZSSS bodo poleg tega začeli s projektom za krepitev socialnega dialoga, v okviru katerega je cilj med drugim bolje usposobiti pogajalce na sindikalni strani, oblikovati bazo kolektivnih pogodb za lažji pregled doslej sprejetih rešitev glede posameznih vprašanj in uvesti e-izobraževanje za člane sindikatov.

Leban  Trojarjeva, ki je bila doslej zadolžena za stike z mediji, je dejala, da bodo velik izziv odnosi z različnimi javnostmi, med drugim s člani sindikatov, ki jih želijo znova postaviti v prvo vrsto. Pri izobraževanju nameravajo med drugim nadaljevati s sistemom Sindikalne akademije in ga nadgraditi.