Ko se bo obseg naročil povečal, bodo omenjeni delavci spet prišli na delo, navajajo v Gorenju. Pojasnili so tudi, da gre za začasen ukrep, ki zaposlenim omogoča ohranitev zaposlitve, saj med začasnim čakanjem na delo doma ostanejo v delovnem razmerju, podjetju pa omogočijo vsaj delno prilagoditev stroškov dela glede na dejanski obseg proizvodnje.
Ukrep je Gorenje dogovorilo s sindikatom in ga tudi predstavilo zaposlenim na zboru delavcev. Delavci na čakanju so upravičeni do nadomestila plače v višini 80 odstotkov svoje povprečne mesečne plače iz zadnjih treh mesecev.
Že ob objavi letošnjega poslovnega načrta je Gorenje razkrilo, da ostajajo razmere na trgih za panogo gospodinjskih aparatov, predvsem v prvi polovici leta, zahtevne, zaradi negotovih razmer v Rusiji pa letos načrtujejo nižje prihodke kot lani.
Pripravili so tudi različne scenarije poslovnega načrta, upoštevajoč potencialen razvoj poslovanja v Rusiji. Še vedno se po navedbah Gorenja čuti tudi vpliv kritičnih razmer v Ukrajini, kjer so lani v vzhodnem delu države, ki je bil gospodarsko najmočnejši, zavladale vojne razmere, ki se nadaljujejo tudi v letošnjem letu.
"Izvajamo različne ukrepe, s katerimi si prizadevamo čim bolj omiliti negativen vpliv zahtevnih makroekonomskih okoliščin na poslovanje. Tako prilagajamo cenovno politiko, optimiziramo vse stroške poslovanja, na trge pospešeno uvajamo nove izdelke, obseg dela v proizvodnji pa prilagajamo ravni naročil," so še pojasnili v Gorenju.
