Preobremenjenost je sicer subjektivno doživljanje posameznika in je posledica trajajoče obremenitve, stresa. Na ravni EU to predstavlja od 50 do 60 odstotkov odsotnosti z dela. V vsakem delovnem okolju je namreč 10 odstotkov ljudi, ki se čutijo preobremenjene, za kar so krive resne psihosocialne stiske.
Zanimivosti
Ponižanje Slovencev na delovnih mestih
Slovenci so v primerjavi s prebivalci preostalih evropskih držav deležni največ zastraševanj in poniževanj na delovnem mestu in tudi pogosteje delajo med boleznijo. To so povedali na konferenci o promociji zdravja na delovnem mestu.
arhiv
