»Državni sekretar Jure Trbič laže o naših plačah,« je 296 zaposlenih na UE Ljubljana (Tobačna in Linhartova) razočaranih, ker njihov glas ne pride v javnost. Za ministra pa dodajajo: »Tako nesposobnega ministra, ki je na pogajanjih ure in ure tiho, v zgodovini pogajanj v Sloveniji še nismo imeli.« Večina zaposlenih prejema manj od minimalne plače, le peščica zasluži malo čez 1000 evrov neto plače. »Zakaj ti podatki ne pridejo v javnost? Da bi nas razumeli! Ljudje se na nas dnevno znašajo, smo prva tarča nezadovoljnih posameznikov, podjetij, občin, ministrstva.«
Zaposleni na UE Ljubljana izvršujejo 267 različnih postopkov, ki jih potrebujemo od rojstva do smrti. Tudi o milijonskih postopkih odločajo! Če ste mislili, da so njihove naloge le izdaja osebne izkaznice ali potnega lista, se motite; nam zaupajo, da je obseg njihovih nalog in s tem znanja nehumano dolg. Poznati morajo vso zakonodajo, ki jo vsaka vlada na novo spreminja, kar pomeni konstantno učenje. Ste pomislili, da se politika in vlada hvalita z infrastrukturnimi projekti, ki jih v bistvu speljejo zaposleni na upravnih enotah?!
Norčevanje iz referentov
Ves čas jim nalagajo nove in nove naloge, plače na upravnih enotah pa so ene najnižjih, pravijo. Državni sekretar Jure Trbič se je zlagal, da imajo na upravnih enotah 1500 evrov plače, pravi sindikalist Frančišek Verk in dodaja, da je najhujše to, da se je državni sekretar ponorčeval iz referenta, ki je šel s 500 evri v pokoj. Trbič naj bi dejal, da je bil očitno tako nesposoben, da ni bil sposoben zaslužiti več. Verk je ob tem za Trbiča še dodal, da je prišel na delovno mesto državnega sekretarja po politični liniji brez ustreznih izkušenj in da o upravnih enotah ve manj kot sindikati in zaposleni. Sindikalist Dragan Stankovič pa tako nekompetenega ministra, kot je ta (minister za javno upravo mag. Franc Props) še ni srečal.
Tudi zaposleni na upravnih enotah dodajo, da njihovega dela ne razumejo, da dnevno dobijo 1000 vlog in da jih vsaj 200 ostane neobdelanih. Zdaj, ko je toliko zaposlenih odšlo, pravijo, in ker so bolniške, pa so zaostanki še večji.
Plače sramotno nizke
Od 296 zaposlenih v Ljubljani, torej tako na Linhartovi kot Tobačni, jih ima več kot 100 plačo pod minimalno. Gre za delovna mesta: višji referent I, II, III, referent I, II, III, administrator, delovni inštruktor, sistemski administrator, računovodja. 57 zaposlenih na delovnih mestih svetovalec III ima 1000 evrov osnovne neto plače, 13 zaposlenih na delovnih mestih višji svetovalec II prejme 1200 evrov, 52 zaposlenih na delovnih mestih višji svetovalec I pa 1300 evrov neto osnovne plače. Samo štirje zaposleni na mestu podsekretarja na celotnem območju Ljubljane imajo 1532 evrov neto osnovne plače. Ostali prejmejo okoli 1000 evrov izplačila. To so osnovne plače, brez napredovanj in dodatkov.
Strašni pritiski in osebne stiske uradnikov, ki odločajo o stomilijonskih zadevah
Stavkajoči ne pristajajo na to, da ni denarja za njihove plače, opozarjajo na konflikt interesov med ministrstvom za javno upravo, kjer dela državni sekretar Jure Trbič, in financiranjem fakultete za javno upravo, kjer dela njegova sestra, redna profesorica dr. Polonca Kovač, ki naj bi sicer vodila vso strategijo MJU. Erar izkazuje v letu 2023 nekaj več kot 30 tisoč erov. »Denar za fakulteto je, za nas zaposlene, ki predstavljamo državo Slovenijo, ki smo prvi stik vsake družine, ki dobi otroka, prvi stik vsakega tujca, prvi stik vsakega soseda, ki širi meje, pa podjetnika, invalida, zdravstvo itd., pa ne. Ljudje prihajajo in se nad nami znašajo, ker postopki trajajo,« pripoveduje ena od zaposlenih. »Vendar pa morajo razumeti, da odločimo v zadevi, ki jo zaradi spremenjene zakonodaje študiramo več tednov, mesecev. Nek posameznik se nato pritoži in to gre na ministrstvo, ki je drugostopenjski organ, kjer rešujejo pritožbe zoper naše odločitve. Ko dobimo nazaj odločbo ministrstva, pa je na šestih straneh naš prepis. Najprej piše, kaj hoče stranka, pa kaj mislimo mi, pa potem vsa zakonodaja, ki smo jim jo napisali, in potem je njihova pamet dolga dva stavka. In nam dajo potem še enkrat to v odločanje?! Na ministrstvu imajo za 10 razredov višje plače, mi pa odločamo o vsem. Vse znanje je skoncentrirano pri nas na upravnih enotah!«
Naslednji pripoveduje: »Osebno delam na gradbenih zadevah in vam lahko povem, da na letni ravni obravnavam investicije, katerih skupna vrednost presega tudi 100.000.000 €. Se pravi, od mojega dela je odvisno, ali se bodo investicije v vrednosti več kot sto milijonov evrov letno realizirale ali pa ne! In to je po mojem mnenju velika odgovornost, kjer ni veliko prostora za napake. Precej večja odgovornost kot pa je na primer odgovornost nekega ministra oziroma državnega sekretarja, ki po neizpolnitvi obljub zapusti svoje delovno mesto oziroma ga umaknejo na kakšno boljše plačano delovno mesto v državno podjetje, ker ima politične zveze. Nenazadnje so bili moji sodelavci glede svojega dela na UE Ljubljana tudi že na sodišču in takrat jih nihče na UE Ljubljana in MJU ni zaščitil.«
In še ena izpoved: »Nihče nas ni izpostavil, ko smo reševali vloge za porečje Gradaščice. Tam je bilo 150 vlog, ker se niso mogli dogovoriti. In ko je prišlo do poplav so rekli, kako je fajn, ker je vse zdržalo te nasipe. Mi smo sodelovali, naše sodelavke in sodelavci! Projekt je bil narejen pravočasno zaradi nas!«
»Dvignite nam plače, na razpisu ni ljudi!«
S stavko zaposleni na upravnih enotah zahtevajo dvig plač za sedem plačnih razredov, izenačitev nazivov zaposlenih na upravnih enotah z nazivi na ministrstvih, saj delajo težje zadeve. Želijo uvedbo dodatka za gotovinsko poslovanje in tudi povečanje kadrovskega načrta na določenih upravnih enotah. V pogajanjih z vladno stranjo pa se je izoblikovala še zahteva o 300 evrih bruto dodatka vsem zaposlenim do konca pogajanj o prenovi plačnega sistema. Novih zaposlitev ni, saj za minimalno plačo nihče noče delati na upravni enoti. Vsak nov, ki pride pa potrebuje več kot leto dni, da se izuči za samostojno delo. Zaradi kadrovskega manka ne morejo na malice.
Od vlade dr. Roberta Goloba zahtevajo, da poenostavijo postopke, ki so jih popolnoma zakomplicirali. Birokracijo poglabljajo, ljudi obremenjujejo, zaposleni na ministrstvu z visoki plačami pa jim vračajo njihove odločitve. Pozivajo jih naj ne sanjajo o digitalizaciji, dokler ne uredijo osnovnih človekovih pravic, osnovnih pravic delavcev in dokler ne postavijo na odločilna mesta kompetentnih ljudi z znanjem, razumevanjem težkih postopkov in z empatijo. Ker političnih analfabetov, imenovanih po politični liniji, takih, ki žalijo iz foteljev ministrstva z zloščenimi čevlji, ne potrebujejo.
