Slovenija

Več deset pripadnikom SV nezakonito prekinili pogodbe?

STA/N.J.
13. 1. 2014, 14.48
Posodobljeno: 9. 8. 2017, 09.53
Deli članek:

Sindikat vojakov Slovenije opozarja, da je prekinitev delovnega razmerja več deset pripadnikom Slovenske vojske (SV) konec lanskega leta zaradi izpolnitve pogojev za starostno upokojitev nezakonita. Ker nimajo polne pokojninske dobe 40 let, bo njihova mesečna starostna pokojnina približno 100 do 300 evrov nižja, opozarjajo v sindikatu.

Facebook/Slovenska vojska

"Ne na ministrstvih za delo in za obrambo ne na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ne kje drugje ne znajo pojasniti, zakaj je 30 do 40 pripadnikov Slovenske vojske zadnji dan lanskega leta prejelo odločbe o prekinitvi delovnega razmerja," je na današnji novinarski konferenci dejal predsednik sindikata Gvido Novak. Če pristojni ne bodo ugotovili vzroka za izdajo odločb in odpravili napake, bodo za vse tiste odpuščene, ki želijo še naprej delati, vložili tožbe, je napovedal.

"Nihče tudi ne zna pojasniti, zakaj starostna in ne poklicna upokojitev," je poudaril. Več odgovorov pričakujejo na sestanku s predstavniki ministrstva za delo, ki naj bi bil še v tem tednu. Pripadniki SV, ki so člani sindikata, upravičeno zahtevajo izplačilo privarčevanih sredstev v Skladu obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja, torej sredstev za poklicno pokojnino, menijo v sindikatu. Vsi pripadniki bodo namreč dosegli pogoje za starostno upokojitev pred pogoji za poklicno upokojitev in denarja tako ob upokojevanju sploh ne bodo potrebovali, je pojasnil Novak.

Višji odstotek vplačevanja?

V sindikatu tudi menijo, da bi moral biti odstotek vplačevanja v Sklad obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanje višji, kot je zdaj. Po njihovih izračunih naj bi znašal nekaj več kot 17 odstotkov, medtem ko je zdaj nekaj več kot devet odstotkov, je povedal.

Sklad obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja je zaprt vzajemni pokojninski sklad, namenjen zaposlenim, ki opravljajo posebno težka in zdravju škodljiva dela ter dela, ki jih po določeni starosti ni več mogoče uspešno poklicno opravljati. Njihova vključitev v sklad jim tako ob izpolnitvi določenih pogojev zagotavlja pravico do poklicne pokojnine. Sklad je začel delovati 1. januarja 2001.