Le reorganizacija ali kršenje pravic?

Direktorici in podjetju očitajo kršenje delavskih pravic

Boris Blaić
12. 2. 2020, 06.49
Posodobljeno: 12. 2. 2020, 08.46
Deli članek:

Na novomeškem okrajnem sodišču bi se moralo v torek začeti sojenje podjetju Zarja in njeni direktorici Janji Horvat Jaklič, ki jima tožilstvo očita kršenje pravic delavcev in zlorabo položaja, a je bila obravnava preložena.

Boris Blaić
Direktorica Zarje Janja Horvat Jaklič se je zaradi kadrovskih potez ob nastopu mandata znašla na sodišču.

Zgodba sega v junij 2017, ko je takratni vodja upravljanja Zarje Janko Bahor dobil odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov. Kot pojasnjuje Jaklič Horvatova, ki je položaj direktorice Zarje zasedla mesec pred tem, je bila odpoved posledica reorganizacije delovnih mest v Zarji, z njo pa so želeli preprečiti nadaljnje poslabšanje poslovnih rezultatov. »Zarja je v letu 2017 izkazala zgubo, ki bi bila brez odpovedi še toliko večja,« pojasnjuje Horvat Jakličeva.

Tožba in kazenska ovadba

Zoper odpoved je Bahor vložil tožbo na delovno in socialno sodišče, kjer se je postopek končal s poravnavo, podal pa je tudi kazensko ovadbo, na podlagi katere je tožilstvo sestavilo obtožnico. Bahor je namreč prepričan, da pri njegovi odpovedi ni šlo za poslovne razloge, kot sta reorganizacija oziroma ukinitev njegovega delovnega mesta, ampak da se je pravi vzrok odpovedi skrival drugje. Bahorja je namreč v Zarjo kot vodjo upravljanja pripeljal nekdanji direktor Martin Kambič, ki je moral po izteku mandata svoj položaj prepustiti novoimenovani direktorici Janji Horvat Jaklič. Poleg tega, da je veljal za človeka nekdanjega direktorja, je bil Bahor v tistem času kot predstavnik zaposlenih imenovan tudi za člana nadzornega sveta Zarje. Funkcije nadzornika ni sicer nikoli prevzel, saj so ga nekaj dni pred nastopom mandata iz Zarje odpustili.

Novo delovno mesto za bratranca

Po tistem, ko je dotedanji vodja upravljanja Bahor dobil odpoved, je Horvat Jakličeva na delovno mesto tehničnega direktorja imenovala Dušana Jukiča. Kot pravi direktorica, vodja upravljanja in tehnični direktor nista enakovredni delovni mesti; to, da je Jukič njen bratranec, pa pri njegovem imenovanju prav tako naj ne bi igralo nobene vloge. »Prejšnji direktor Kambič je prvi dan svojega mandata podpisal tudi pogodbo o zaposlitvi na mestu tehničnega direktorja. Zasedal je torej dve vodilni delovni mesti, in ko je odšel, sem potrebovala tehničnega direktorja, ki je srce Zarje. Jukiča sem zgolj vrnila na njegovo staro delovno mesto, ki ga je pred tem zasedal 15 let,« pojasnjuje Horvat Jakličeva. Kot rečeno, se bo sojenje začelo, če Bahor v postopku poravnave z vodstvom Zarje ne bo dosegel dogovora.